被公司辞退要签字吗

被公司辞退通知书一般不需签字。依据《劳动合同法》等，辞退通知自送达员工时生效，无论是否签字。若不及时处理，可能影响后续维权，如超过时效等。
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被辞退后处理方式多样。若对辞退无异议，可不签字直接离职；若有异议，应保存证据，并考虑申请劳动仲裁或咨询律师，根据具体情况选择最佳方案。
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被辞退不需强制签字。1. 若同意辞退，可与单位协商后签字确认协议；2. 若不同意，拒绝签字并保留好相关证据，如邮件、通话录音等；3. 咨询专业律师，了解自身权益，必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。