公司未按时给在职员工发工资，怎么办？

公司未按时发工资，劳动者可依法维权。依据《劳动法》等规定，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，应这样处理：1.与公司协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未按时发工资，常见处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼等。可先尝试与公司协商，无果后向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。