工作20年公司提出辞退怎么补偿

工作20年被辞退，赔偿看这里！若单位无合法理由辞退，应支付40个月工资作为赔偿金。法律依据：《劳动合同法》规定，无合法理由辞退需支付经济补偿。不及时处理，劳动者将损失应得的经济赔偿，单位也可能面临法律风险。
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被辞退怎么补偿？分情况！1. 主动辞职：无补偿。2. 无理由被辞：赔偿40个月工资。3. 严重违规被辞：无补偿，需单位举证。操作需依法律进行。
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常见处理方式是协商或仲裁。协商不成，可申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》支持劳动者通过仲裁维护权益。选择时，需考虑效率和成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。