我的工作时间每天超过10小时，是否合法？

工作时间每天超10小时，若未支付加班费则不合法。依据《劳动法》，每天工作时间不得超过8小时，超出且未补偿则违法。长期过度加班会影响健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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工作时间超标，常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主沟通，要求合理安排工作时间或支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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工作时间超标不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达对工作时间的担忧，要求调整或支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。