试用期不合格不能延长。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期有法定时长限制，不合格应依法解除合同，延长违法且需承担后果。若不及时处理，可能导致非法用工，面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能延长试用期。处理方式：1. 明确试用期考核标准；2. 考核不合格，书面通知劳动者；3. 按《劳动合同法》规定解除劳动合同；4. 办理离职手续，结清薪资。确保每一步都合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是解除劳动合同。选择依据劳动者试用期表现，若不符合录用条件，则依法解除，不可擅自延长试用期，以确保合规。
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