他人偷看你微信消息并拍照，属于侵权。依据《民法典》，此行为侵害了你的隐私权，可要求对方停止侵害并赔偿。若不及时处理，可能导致个人隐私进一步泄露，造成精神伤害或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类侵权，常见处理方式有协商、报警、诉讼。可先尝试与对方协商，要求删除照片并道歉；若协商无果，可报警或提起诉讼，根据《民法典》维护自身权益。选择方式时，需考虑侵权程度、证据充分性及个人诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算侵权。处理方式：1.保留证据，如聊天记录、拍照截图等；2.与侵权人沟通，要求其删除照片并道歉；3.若沟通无果，向微信平台投诉，请求协助处理；4.必要时，可报警或咨询律师，考虑法律途径维权。
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二次手术停工留薪期由医疗机构诊断意见确定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需依据定点医疗机构伤病情诊断。若不及时处理，可能导致工伤员工权益受损，如工资停发、医疗待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
酒吧工作没签合同能直接跑吗
不能直接跑，没签合同也可能形成事实劳动关系。《劳动合同法》规定，需先协商或提前30日书面通知用人单位，否则需承担法律责任。擅自离职可能导致无法获取应得工资及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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您可以主动要求续签劳动合同。根据《劳动合同法》，合同到期双方可协商续签，若公司拒绝且您无过错，公司需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
手机寄给别人修,不寄回怎么办
手机寄修不寄回，属于财产纠纷。依据《民事诉讼法》，应先协商，协商不成可起诉解决。不及时处理可能导致财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机寄修不寄回，常见处理方式为协商或诉
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学校请病假扣学分不合理。从法律角度看，学生因病请假是正当权益，学校应保障。扣学分可能侵犯学生受教育权。若因此影响毕业或学位，问题就严重了，应及时咨询律师或教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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