二次手术停工留薪期由医疗机构诊断意见确定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需依据定点医疗机构伤病情诊断。若不及时处理，可能导致工伤员工权益受损，如工资停发、医疗待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次手术停工留薪期常见处理方式为依据医疗诊断与单位协商。应首先获取定点医疗机构出具的伤病情诊断书，然后与用人单位协商确定具体停工留薪期限，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次手术停工留薪期需协商确定。具体操作：1. 获取定点医疗机构伤病情诊断书，明确伤情；2. 与用人单位沟通，依据诊断书协商停工留薪期；3. 如协商不成，可申请劳动仲裁或咨询法律途径解决争议。
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