工作中受伤应先送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，认定为工伤后可获赔付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤：1. 立即送医救治，确保伤者安全。2. 用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3. 认定为工伤后，按流程办理赔付，包括医疗费、伤残补助等。若未认定，可考虑诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中受伤常见处理方式是送医、工伤认定、赔付。选择时，应首先确保伤者得到医疗救治，随后立即进行工伤认定，根据认定结果选择相应的赔付方式。
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