高中暑假打工期间交了社保，算不算应届生？

高中暑假打工交社保通常不影响大学应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据学业完成情况和毕业时间来判断。高中暑假打工期间缴纳的社保，属于临时性就业，并不改变学生的学籍状态。只要在大学规定年限内完成学业并顺利毕业，仍应视为应届生。提醒：若因社保缴纳问题导致就业、升学等权益受损，或学校、用人单位对此有异议，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查询政策文件**：登录教育部门、人力资源社会保障部门官方网站，搜索并仔细阅读关于应届生身份认定的政策文件，了解具体规定和判断标准。2.**咨询学校就业指导部门**：向学校就业指导部门咨询，了解学校对应届生身份的认定标准和流程，以及是否接受因特殊情况（如高中打工交社保）而提出的申诉或说明。3.**寻求专业法律意见**：若政策文件和学校指导无法完全解答疑问，可咨询法律顾问或律师，从法律角度深入分析社保缴纳对应届生身份认定的影响，并获取专业建议。4.**准备证明材料**：根据咨询结果，准备必要的证明材料，如学籍证明、毕业证书、社保缴纳记录等，以备不时之需。5.**与用人单位沟通**：在求职过程中，如遇用人单位对应届生身份有异议，可主动沟通并提供相关证明材料，解释情况。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关政策规定，二是咨询专业机构或人士。选择建议：首先，应详细查阅教育部门、人力资源社会保障部门关于应届生身份认定的相关政策文件。若仍有疑问或遇到特殊情况，可咨询学校就业指导部门、人力资源服务机构或法律顾问，以获取更专业的解答和建议。