您工作三天后自离，仍有权要求支付这三天的工资。依据《劳动法》等相关规定，即使您自离，用人单位也应支付您已工作的工资，不支付违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过与用人单位协商或申请劳动仲裁来处理此问题。若用人单位拒绝支付，建议首选劳动仲裁，以确保您的权益得到法律保障。协商虽快速，但可能无法达成满意结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后仍可索薪。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交工作证明及薪资证据；3.等待仲裁结果，若仍不满意，可进一步提起诉讼。确保每一步都保留好证据，以便后续处理。
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