离职扣除薪资是否合法呢
杭州市临平区取保候审律师
2025-05-21
离职扣除薪资需视情况而定，不一定合法。根据《劳动法》，若因劳动者原因造成损失，用人单位可按约定扣除工资，但不得超过当月工资的20%。若无正当理由克扣，则不合法。严重情况下，可能导致劳动纠纷，影响劳动者权益及企业声誉。
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