退役建功士兵下岗怎么办

退役建功士兵下岗，可申请政府帮扶与再就业培训。从法律角度看，退役建功士兵为国家做出贡献，下岗后应享受一定保障。根据《退役士兵安置条例》，政府有责任提供就业服务、职业培训等帮扶措施。若长时间无法再就业，生活陷入困境，表明问题严重，应及时寻求法律援助或向退役军人事务部门求助。
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退役建功士兵下岗问题的常见处理方式包括：申请政府再就业培训、寻求社会就业援助、以及通过法律途径维权。选择处理方式时，应优先考虑政府提供的再就业培训和就业服务，因其针对性强且通常免费。若政府帮扶效果不佳，可考虑寻求社会就业援助，如职业中介机构等。若权益受损，如遭遇就业歧视，则应通过法律途径维权。
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从法律角度，退役建功士兵下岗问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若政府未提供足够帮扶，可向退役军人事务部门反映情况，要求其履行职责，提供必要的就业服务和职业培训。2. 在寻求社会就业援助时，应选择正规、有资质的职业中介机构，并签订书面服务合同，明确双方权利义务。3. 若遭遇就业歧视，应收集相关证据，如招聘广告、面试记录等，向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，可咨询律师，了解法律程序和自身权益，以便更好地进行维权。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。