吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/29

    25

    外卖员没有底薪旷工离职怎么扣工资

    外卖员旷工离职扣工资需依公司规定。依据《劳动合同法》,员工应履行合同义务,遵守公司规章,无故旷工超期企业有权除名。长期旷工可能导致合同解除及工资扣除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理外卖员旷工常见方式为依公司规章扣工资或解除合同。选择方式需根据旷工情节、公司规定及《劳动合同法》规定,合理合法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外卖员旷工离职扣工资:1.

  • 08/29

    25

    贷款合同不写利率违法吗

    贷款合同不写利率是否违法,取决于具体情形。贷款合同不写利率是否违法需要根据具体情况判断。如果合同中明确约定了利率计算方式或参考标准,即使未直接写明具体数值,也可能不违法;但如果合同完全未约定利率,可能导致合同条款不完整或存在重大误解,从而影响合同效力。如果:1. 如果贷款合同未约定利率,但双方口头达成一致:在法律上仍可能存在争议,因为贷款合同属于要式合同,利率条款应以书面形式体现。2. 如果贷款合同中约定了利率的计算方式或参考基准(如LPR+固定点数):即使未明确写出具体数值,

  • 08/28

    25

    毕业登记表籍贯与户口本不一致有影响吗

    毕业登记表籍贯与户口本不一致,一般不影响个人权益。分析说明:从法律角度来看,籍贯通常指祖居地或原籍,并不直接决定个人的法律身份、权益或义务。毕业登记表中的籍贯信息主要用于统计和归档,而户口本则是证明个人身份、亲属关系等法定事项的重要文件。两者不一致,通常不会对个人的日常生活或法律事务造成直接影响。提醒:若因籍贯不一致导致在就业、升学、政审等特定场合受到质疑或影响,表明问题可能较为严重,建议及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 08/28

    25

    网络诈骗有电话号码可以报警吗

    可以报警。依据《刑事诉讼法》等,遇到网络诈骗应及时报案,向公安陈述被骗情况。《刑事诉讼法》规定,不及时报案可能影响案件侦破,导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。操作如下:1. 立即拨打110,说明遭遇网络诈骗;2. 详细陈述被骗过程,包括时间、地点、诈骗方式等;3. 提供所有相关证据,如聊天记录、转账记录等;4. 配合警方调查,协助抓捕嫌疑人,尽可能挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 08/28

    25

    灵活就业医保年限应该交多少年

    灵活就业医保年限一般需累计缴纳一定年限,具体视地区而定。从法律角度看,灵活就业人员的医疗保险缴费年限要求并非全国统一,而是由各地根据当地医保政策具体规定。通常,这一年限与职工医保相似,旨在确保参保人员在达到退休年龄后仍能享受医保待遇。若未达规定年限,可能需在退休时一次性补缴或继续缴费。当发现医保缴费年限不足且即将达到退休年龄时,问题较为严重,应及时咨询当地社保部门或专业律师,以规划补缴方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 08/28

    25

    恶意传播造谣诋毁造成精神损失怎么处理

    恶意传播造谣诋毁造成精神损失可要求赔偿。依据《民法典》,恶意造谣构成侵权,可要求精神损害赔偿,否则将持续受谣言困扰,影响生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 造谣诋毁可维权。操作:1. 收集证据,如聊天记录、截图等;2. 报警,警方调查处理;3. 或起诉,法院判决赔偿;4. 也可考虑和解,但需谨慎。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 恶意传播造谣常见处理为报警

  • 08/28

    25

    物流地址填错了怎么办

    物流地址填错需及时更正。依据《快递暂行条例》,因地址错误导致的快递问题,需及时与快递公司沟通处理。若不及时处理,可能导致快递丢失、延误,甚至无法追回,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 物流地址填错,常见处理方式为与快递公司协商更正或追件。选择方式时,需考虑错误原因及快递状态,如已发出则尽快追件,若因个人原因造成,则需主动与快递公司沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 08/28

    25

    出租车和电动车相撞怎么处理

    出租车和电动车相撞,需根据双方过错划分责任。依据《道路交通事故处理程序规定》,公安机关交通管理部门将确定责任,一方过错则全责,双方过错则按严重程度分担。若不及时处理,可能导致责任不清,影响赔偿及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 出租车电动车相撞,按情况处理。轻微事故,双方拍照留证后协商赔偿;事故严重,立即报警,保护现场,等待交警;若有人伤,先救人再报警;责任划分有争议,可诉讼解决,收集证据,提交法院。 ✫

  • 08/28

    25

    转正前2002年交保险可以吗

    关于“转正前2002年交保险可以吗”的问题,答案是肯定的,转正前缴纳社会保险是合法的,且对员工权益保障有利。转正前缴纳社会保险是合法且合理的,具体情形如下:1. 如果用人单位在员工入职后依法为其办理社保手续,即使员工尚未转正,也应当依法缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务。2. 如果员工在转正前主动提出要求缴纳社保,用人单位应予以配合,不得拒绝。3. 如果用人单位未在转正前为员工缴纳社保,员工有权依法维权,包括要求补缴、投诉或申请劳动仲裁等。4. 如果员工属于灵活就业人员或个体户,可自

  • 08/28

    25

    个体工商户一个人签劳动合同怎么签

    个体工商户签劳动合同需合法,适用《劳动合同法》。不签订或延迟签订可能导致法律纠纷及赔偿。根据《劳动合同法》,个体工商户与雇工应签订书面劳动合同,最迟不超过用工后一个月,否则可能面临法律风险和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个体工商户需签劳动合同。具体操作:1. 明确合同双方信息;2. 约定工作内容、地点、时间等;3. 明确劳动报酬、支付方式等;4. 约定社保、福利等;5. 双方签字盖章,各执一份。确保合同内容合法,遵循《劳

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待