供应商员工违规，商场无权罚款。法律依据表明，罚款是行政处罚，需由行政机关实施。《行政处罚法》规定，商场非行政机关，无罚款权。若商场违规罚款，可能引发法律纠纷，损害员工权益，影响商场声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场无权处罚供应商员工。具体操作：1.发现违规，先记录并收集证据；2.依公司规定或合同，与供应商沟通处理；3.严重违规可考虑解除合作或法律途径解决；4.确保处理过程合法，避免侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理供应商员工违规，应依公司规定或合同处理。处理方式需根据违规情况选择，轻微违规可警告、教育；严重违规可按公司规定或合同约定解除合作或追究责任。选择时需确保合法合规，避免法律风险。
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