单位不支付辞退补偿金，有哪些解决办法？

单位不支付辞退补偿金，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，单位违规辞退需支付赔偿金，若不支付，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与工作。
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单位不支付补偿金，可这样处理：1.协商：与单位沟通，要求支付补偿金，可寻求第三方调解。2.仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。3.诉讼：若仲裁未解决，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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单位不支付辞退补偿金，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商解决，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。