因旷工被公司开除,能否领失业保险?

旷工被开除可以领失业保险。依据《失业保险条例》,缴满失业保险一年且被辞退、已失业登记并求职中,可领失业金。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有的失业保障。
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旷工开除可领失业金。操作如下:1.确认已缴失业保险满一年;2.被辞退后进行失业登记;3.在求职中申请领取失业金;4.若单位不支付,准备证据提起诉讼。
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旷工被开除领失业金,常见处理方式为进行失业登记并申请领取,或单位不支付时提起诉讼。选择时需根据是否已满足领取条件及单位态度决定。

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