老板不开厂对员工怎样处理

老板不开厂，员工可依法维权。依据《劳动合同法》等，老板需承担相应责任，不及时处理可能导致员工权益受损，如工资无保障、社保断缴等。
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处理老板不开厂问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解，仍无法解决则申请仲裁，最终可诉诸法院。
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老板不开厂，员工应维权。具体操作：1. 与老板协商，要求妥善安置或补偿；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 申请劳动争议调解，寻求和解；4. 调解不成，申请劳动仲裁，维护自身权益；5. 对仲裁结果不满，可向法院起诉，寻求法律判决。