病假期间员工可自愿解除合同，用人单位非过失性不得解除。依据《劳动合同法》，违法解除需支付二倍经济补偿金，否则可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假解约需谨慎。员工：提前通知用人单位，按程序办理。用人单位：非过失性不得解除，否则需赔偿。特殊情况如合同期满或双方协商，可按法律规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假解除劳动合同，员工可自愿提出，用人单位需依法操作。选择处理方式时，应考量合同约定、法律规定及实际情况，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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