学生工辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，自离也有权要求工资。不及时处理可能导致用人单位拖欠工资，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生工辞职可通过协商、投诉或诉讼处理。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉；情节严重时，可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生工辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿并要求结算工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动保障部门投诉；3. 若仍无法解决，咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼。
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