离职后继续服务原公司客户，若无竞业禁止，则不违法。依据《劳动合同法》，保守秘密及竞业限制需有明确约定，违反则违法。无此约定而继续服务，无不良影响；但若违反竞业限制，可能面临法律追究及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后服务原客户，处理方式需视合同而定。若无竞业限制，可自由服务；若有，则需遵守或协商解除。选择时，应考量合同约定及自身权益，避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职服务原客户是否违法，需看合同。操作如下：1.检查劳动合同，确认有无竞业限制或保密条款；2.若无限制，可继续服务；3.若有限制，需与原公司协商或遵守，避免法律纠纷。
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