自动离职也能要工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动就应获得工资,单位需在解约或终止合同时一次性付清。不及时处理,劳动者可能面临经济损失,单位也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自动离职可要工资。操作如下:1. 与老板沟通,说明离职原因及工资诉求;2. 若老板拒绝支付,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自动离职后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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