女乡村医生退休的时候过了没有退上班了给工资吗?

女乡村医生退休后继续上班，通常有权获得工资。分析：根据劳动法规定，员工退休后，若与用人单位重新建立劳动关系并实际工作，应视为返聘或重新就业，有权获得相应的劳动报酬。乡村医生退休后继续上班，如双方有约定或用人单位认可其工作，则应支付工资。提醒：若用人单位拒绝支付工资或长期拖欠，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确双方权利义务，就工资标准、支付方式等达成一致，并签订书面协议。2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据材料（如工作记录、工资条等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，积极举证、陈述事实，接受仲裁庭调解或裁决。3. 诉讼阶段：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提交证据、参加庭审，并遵守法庭规则。法院将依法作出判决，双方应履行判决结果。在任何阶段，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。- 协商：双方可就工资支付问题进行友好协商，达成一致意见。- 劳动仲裁：协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。- 诉讼：对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。选择方式：建议首先尝试协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁相对快捷且成本较低，是较为推荐的处理方式。