井下工作二十多年的煤矿工人，到多少岁可以退休？

煤矿工人井下工作满一定年限，男满55岁、女满45岁可退休。分析：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。这是考虑到这些特殊工种对工人身体健康的影响而设定的特殊退休政策。提醒：若工人出现明显的健康问题，如职业病等，且年龄接近上述标准，应及时咨询相关部门并准备退休事宜，必要时寻求专业法律人士协助。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人的退休处理主要通过以下途径：一是依据国家相关法律法规，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，按照规定年龄和工龄申请退休；二是若因工作导致职业病或工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果申请提前退休或工伤待遇。选择建议：工人应根据自身实际情况选择退休途径。若身体健康状况良好，达到法定退休年龄和工龄要求，可按正常程序申请退休；若因工作原因导致健康问题，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的法律保障和待遇。
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具体操作：1.正常退休：煤矿工人需准备个人身份证明、工作档案、工龄证明等材料，按照当地社保部门的要求提交退休申请。经审核通过后，即可办理退休手续并领取养老金。2.工伤退休：若因工作导致职业病或工伤，工人需先进行工伤认定，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，若符合提前退休条件，可向当地社保部门申请提前退休，并享受相应的工伤待遇。3.特殊情况处理：若工人未达到法定退休年龄，但因健康问题无法继续工作，可考虑申请病退。这需要提供医院出具的疾病诊断证明和劳动能力鉴定报告。经审核通过后，可按病退标准领取养老金。但需注意，病退条件较为严格，需符合相关规定。